Im Rahmen der verschiedenen Beteiligungsformate des Strategieprozesses entstehen Thesen, die wir hier zur Diskussion stellen. Die Diskussionsbeiträge fließen in den weiteren Prozess der Strategieentwicklung ein. Wir freuen uns über Ihre Beiträge und Kommentare.

Compliance – dieser Begriff beschreibt die Einhaltung von Gesetzen, Regeln und Richtlinien in Unternehmen und Organisationen. Dies gilt auch für die Diakonie. Compliance trägt dazu bei, Interessenskonflikte zu vermeiden, schafft Transparenz und stärkt das Vertrauen aller, die in und mit einer Organisation zu tun haben. Das Gelingen von Compliance ist jedoch auch von der Kultur innerhalb einer Organisation abhängig.
Was ist ihre Perspektive? Dazu möchten wir gerne mehr wissen.