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Wohnraum schaffen, aber wie? Die Rahmenbedingungen müssen stimmen

In welche Richtung sich Anlagestrategien großer Investoren in Folge der Corona-Pandemie entwickeln und was es braucht, damit institutionelle Investoren mit sozialen Trägern zusammenarbeiten – darum geht es unter anderem im Interview mit dem Ökonomen Dr. Klaus Wiener.

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Umfrage: Ihr Blick auf das Thema Personalgewinnung / Fachkräftemangel

Träger und Einrichtungen der Freien Wohlfahrtspflege benötigen gut ausgebildetes Personal. Mit Blick auf den Fachkraftmangel in allen Bereichen des Sozial-, Bildungs- und Gesundheitswesens sind die Unternehmen besonders gefordert, Personal zu finden, zu entwickeln und zu binden.

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"Die Betroffenen für sich selbst sprechen lassen."

Im Interview vergleicht der Aktivist Raul Krauthausen Inklusion mit einer S-Bahn-Fahrt und wünscht sich die Wohlfahrtsverbände hierbei als Alliierte und Unterstützer*innen.

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#zugehört | Die Zukunft des Sozialen

Strategie Diakonie Deutschland 2021+

Die Diakonie Deutschland entwickelt eine neue Strategie für ihre Arbeit. In der aktuellen Situation mit der Corona-Pandemie ist dies umso wichtiger. Das Coronavirus führt sowohl zu einer Beschleunigung der bereits sichtbaren Veränderungen in unserer Gesellschaft als auch zu ganz neuen Entwicklungen.

Welche Schlussfolgerungen zieht die Diakonie daraus? Am Prozess der Entwicklung unserer neuen Strategie möchten wir viele Menschen beteiligen. Seien auch Sie mit dabei und bringen sich ein! Wir freuen uns auf Ihre Ideen, und Beiträge.

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Durch das Aktivieren werden in Zukunft Youtube-Videos auf zugehoert.diakonie.de eingeblendet. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass nach der Aktivierung Daten an Youtube übermittelt werden. Sie können mit einem Klick dauerhaft das Abspielen aktivieren oder in der Datenschutzerklärung die Aktivierung dauerhaft wieder rückgängig machen.

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Diskutieren Sie mit!

Im Rahmen des Strategieprozesses entstehen Thesen, die wir hier zur Diskussion stellen. Die neuesten Thesen sehen Sie hier auf der Startseite, alle Thesen finden Sie in der Gesamtübersicht.

[These 17] Die Arbeitsrechtsdebatte ist sehr relevant. Aber keine Frage des diakonischen Profils!

Eine Schärfung des diakonischen Profils trägt dazu bei, dass die Intensität der Arbeitsrechtsdebatte an Polarisierung verliert.

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Der Strategieprozess im Überblick

Mehr Informationen zum Strategieprozess finden Sie hier.

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